Hogyan viselkedjenek egy állásinterjúban: a siker szabályai | HU.LadyJournal.eu
Pszichológia

Hogyan viselkedjenek egy állásinterjúban: a siker szabályai

Hogyan viselkedjenek egy állásinterjúban: a siker szabályai

Tartalom:

A mi korunkban, ez nem szokatlan, amikor még nagyon fiatal lányok és fiúk munkát keresni - ez a középiskolás diákok, akik szeretnének pénzt keresni az ünnepek alatt, és a diákok, akik szeretnék kombinálni tanulni és dolgozni. Igen, és a fiatal szakemberek, akik éppen elhagyta a falak az ő alma mater, nem mindig kap a munkát a forgalmazás. Ez a fiatalok és lesz érdekelt a történet, hogy hogyan kell viselkedni az interjú során, amikor egy állásra, hogy a potenciális munkaadó látni akkor a zöld lány, egy ígéretes fiatal hölgy üzleti.

Annyi részleteket, amelyek befolyásolhatják a érzékeljük a toborzó. És hogyan fog viselkedni, lesz az egyik legfontosabb mutatója. Fontos, hogy ne csak az, amit mondasz, de azt is, hogy hogyan fog kinézni, és milyen módon lesz képes ragyogni. Toborzók gyakran nem csak érdekes dolog, hogy Ön jogosult a munkát (rájön, hogy a tapasztalat - fog jönni az idő), hanem az, amit a személyes tulajdonságok, és milyen jól illeszkedik a csapat. Ahogy azt kell nézni, és hogyan kell viselkedni ahhoz, hogy jó benyomást?

load...

Beszélje megjelenés

Nagyon fontos, hogy milyen benyomást csinál azok megjelenése a kérdező - és ez is hatással lesz az eredmény az interjú. Az emberek a benyomást egymást néhány másodpercig ülésén, így a fontosságát, a megjelenés óriási. Csak ez nem jelenti azt, hogy meg kell viselni egy szexi ruhát, és egy lenyűgöző átalakítása - ruhák ne hangsúlyozzák a fizikai és szakmai képességei.

Dress megfelelő helyzetben

Ha megy egy interjúra az irodában, jobb lenne, ha fel egy öltönyt - egyszerű, világos blúzt, sötét szoknya klasszikus. A hideg időjárás, a ruha lesz hozzá egy kabát, vagy egy kabát a klasszikus vágás. Cipő ne legyen túl világos és extravagáns. Ezen túlmenően, kozmetikumok és parfümök kell tartani a minimum. Mindenesetre nem viselhetnek rövidnadrágot, atléta, mini-szoknya - nem lenne túl szakszerűtlen.

Ha megy egy interjúra a munkát egy olyan szakmában, ahol az üzleti ruhák általában nem (pl, a média vagy a McDonalds), akkor ruha több mellékesen. De - soha nem viselnek farmert egy állásinterjúra, mert bennük akkor éppen a nagyon zöld fiús, ami oly gondosan próbálta elrejteni a szigorú toborzó szemébe.

load...

Természetesen, a tizenévesek, akik szervezik meg részmunkaidőben vagy nyári részmunkaidős, a szabályok nem olyan szigorú. Ruha a lány legyen, legalábbis, takaros, és még a választás a stílus belátása szerint soiskatelnitsy helyen.

Haj kell szépen fésült

A megjelenése a haj sokat elárulnak a személyiség. Ezért nagyon fontos, hogy a haj nem lógott véletlenszerűen a vállán, vagy nem töltötte hajformázó termékeket, így úgy tűnik, mesterséges. És valóban, a túlzott mennyiségű gél vagy viaszt is, hogy nézel nemcsak szakszerűtlen, hanem nagyon komoly. Különösen nem élnek vissza a gélt a hatását „nedves haj” - megbocsátható csak tizenhárom tizenévesek.

Haj kell szépen fésült és egymásra. Ha hosszú haj, el kell távolítani őket vissza - ez jobb, hogy húzza be a lófarok vagy konty. Csapok és karika, ha viselni őket, legyen nagyon szerény, szinte észrevehetetlen. Ne feledje - ha nem egy szépségverseny jött, és semmi nem vonja el a figyelmet a mások személyes és üzleti tulajdonságait.

Hogyan kell viselkedni - egyszerű szabályt, hogy a siker

És itt jön a legfontosabb: hogyan viselkednek, és mit kell mondani, hogy az a benyomás, hogy ez valami tőled, amellyel vársz?

Megfelelően köszönt az interjúztató

Az üdvözlő lesz valószínűleg az első kapcsolatfelvétel a kérdező, ezért nagyon fontos, hogy megmutassák a legjobb oldalát ezekkel legelső másodperc. Menj be a szobába csendben - késedelem nélkül, de anélkül, hogy túl nagy felhajtás. Köszönj világosan és egyértelműen, szemébe nézve a toborzók (szemkontaktus általában nagyon fontos, így próbálja fenntartani, hogy az egész beszélgetés). És biztos, hogy mutatkozzon be.

Ülj megfelelően

Akkor szinte biztosan ajánlanak, hogy üljön le egy székre. Meg kell leülni, így nyugodtan ülni sokáig, de ugyanakkor, hogy már elhelyezni magát, mint egy figyelmes hallgató. Tanácsunk: Ülj egy székre, vagy a szélén vagy ahhoz közel hátán. Gyakori hiba, hogy szinte minden leül a közepén a szék; ez ahhoz vezet, hogy az a tény, hogy van egy nagyon gyors zatekut fáradt lábak és vissza. Ön görnyedt, anélkül, hogy észrevenné, és ez teljesen tönkre a kép a sikeres nő, amit akart annyira játszani.

Ne szakítsa meg a kérdező

Mindig hagyja, hogy a toborzó, hogy befejezze a vége előtt, mielőtt elkezdi beszélni magát. Ez általában egy alapvető szabály a kommunikáció az emberek. Képzeld magad a kérdező, és akkor rájönnek, hogy meg kell szakítani a mondat közepén lehet durva és nagyon bosszantó, különösen, ha mondani akar valamit nagyon fontos.

Általánosságban, a sietség szükségtelen lehet, mert elképzelhető, hogy mit szeretne kérni a kérdező, és így beszélve egy beszélgetés során magával. Legyen türelmes, figyelj mindenre, toborzó mondja, és hagyja kérdések abban az időben, amikor befejezte. Továbbá ne feledjük, hogy mindig lehet kérni, hogy tisztázatlan maradt, hogy te, a végén az interjú, amikor a riporter megkérdezte, ha bármilyen kérdése van. Tehát az idődet, hogy mondjam, hagyja, hogy a toborzó beszélni. Itt található a mások tisztelete, és hívja az önbecsülését.

Itt található a bizalmat

Nem szükséges, hogy végezzen egy beszélgetést a defetista helyzetbe. Nem kell pánikba esni, vagy túl lassú vagy nem válaszol. Ez létrehoz egy kép nem az a személy, akivel szeretnék szembenézni a munka minden nap. Légy magabiztos a képességeit, anélkül, hogy vakmerőség vagy önimádat. Meg kell mutatni, hogy vagy - ez a lány, aki járt volna egy barátságos, nagy szakmai kötelességük teljesítése közben. Ezért, meséljen az eredmények mindkét területen miközben szerény érdekli.

Tartsa a pozitív hozzáállás

Meg kell próbálnia, hogy mosolyogjon és fenntartani a pozitív hozzáállás során a teljes interjút. Ha az, amit hall hangokat az Ön számára nem túl jó, nem rándul, és nem néz ki boldogtalan. Csak tartsa egy kis mosollyal az arcán, amíg eljön az ideje, hogy mondjon valamit. Így lesz bizonyítani kiváló önuralom és erős jellem, hogy fog játszani egyértelműen az Ön javára.

Fenn szemkontaktust

Ismét szeretném emlékeztetni fenntartásának fontosságát szemkontaktust. Ha lefordítani egy pillantást a tételek az asztalra, vagy a meghajtó körül a szobában, akkor valószínű, hogy benyomást az érintett személy, a beszédtéma. De próbálja meg elképzelni, milyen a toborzó, mielőtt beszélni vele, meg az oldalán vezet - ha csak nem gondolta volna nem érdekelte őt, mint egy társ, és hogy az interjú egyes hiba. Végtére is, nem?

Aranyszabálya, hogy sikerül

Határozottan emlékszem, hogy meg kell csinálni:

  • Ahhoz, hogy tudjuk a pontos idejét és helyét az interjú, hogy ne vesszenek el, és nem késő.
  • Gyere előre, legalább 10 perccel a rajt előtt az interjú, hogy van ideje körülnézni, és felvidít.
  • Minden emberhez dolgoznak az irodában, az udvariasság és a tisztelet. Még ha ez egy biztonsági őr vagy a tisztább. By the way, a véleményük akkor is lehet venni, amikor eldönti, hogy megadja neked a munkát.
  • Figyelj oda, hogy biztos benne, hogy valóban megértsék minden toborzó mondja.
  • Kérjen felvilágosítást, ha nem értem a kérdést.
  • Válaszolj a kérdésekre, és nem túl széles körben beszélnek sikerek lehetséges erősítő szavak konkrét példákkal.
  • Mutassa a pozitív hozzáállás. Kérdező értékeli Ön, mint potenciális munkavállaló; így mutatják ugyanaz, mint az a személy, akivel dolgozni kényelmesen együtt.
  • Próbálj beszélni az üzleti adottságok, kiegyensúlyozó értékeit és prioritásait a cég.
  • Győződjön meg róla, hogy helyesen értelmezem, hogy mi lesz a további lépéseket tettek tenálad; Tudja meg, hogy mikor és kitől hallani fogja az eredményeket az interjú.
  • Közvetlenül az interjú után, hogy jegyzeteket magad, hogy ne felejtsük el a következő néhány fontos részlet a beszélgetést.

Hogyan nem szabad viselkedni az interjú

Te magad kell érteni, hogyan nem szabad viselkedni - Csak arra emlékszem, minden, amit tanított anyád, ha felnőnek, és minden rendben lesz! És mégis, szeretnénk emlékeztetni néhány szabályt:

Ne késs

Be kell, hogy megfeleljen egy férfi, aki a munka és nagyon elfoglalt, és ő valószínűleg a menetrend egy interjú többi jelöltet. Mert, hogy jobb lenne, ha lenne egy előtt néhány perccel a találkozó, hogy összeszedje a gondolatait, és nem ugrál be a szobába, ahol van rendelve egy állásinterjúra, és átkozta magát, és megpróbálja összegyűjteni ötletek „egy halom”. Ha a késedelem nem a te hibád (minden tény az életben is megtörténhet!), Nem egy pillanatnyi késéssel, hívja a toborzó és figyelmeztetni neki a késés, röviden vázolja az oka.

Ne legyen durva

Ez a szabály nem csak a toborzó, hanem minden kivel fog találkozni ebben a szervezetben, beleértve a Wachter, az ember, aki megmutatja a helyes szoba, junior személyzet és a többi jelölt a megüresedett pozíciót. Biztosak vagyunk abban, hogy nem érdemli meg egy ilyen hozzáállás, és nem tudom, hogyan véleményük hatással lesz a jövőben (emlékszem, már beszéltünk erről?)

Ne felejtsük el a nevét

Minden ember a legédesebb hang - ez lesz az ő neve hangzik el. Ne felejtsük el a nevét, akivel beszélni, és amikor a lehetőséget, hogy a nevén szólítja. Ha felkérik egy második interjúra, győződjön meg arról, hogy vajon a válaszadó beszél hozzád, hogy az első alkalommal.

Ne vegyen részt konfrontáció

Az interjúztató is kérdezni néhány kemény kérdést, sőt provokatív vagy kihívás a válaszokat. Ez nem személyes támadás, így nyugodt maradni, és ha szükséges, ragaszkodnak az ő szempontjából - meg kell mutatnunk, hogy tudja, hogyan kell tartani hűvös nyomás alatt. By the way, annak érdekében, hogy a reakció a konfliktusok, gyakran ezeket a kérdéseket és a csoda. Próbáld meg nem elveszíteni arc!

Ne hazudj

Ez nagyon fontos. Ha nincs tapasztalata, nem mondom, hogy már működött. Ha megkérdezi az egyéni hozzáállást a politika a cég - nem beszélnek arról, hogy mi még nem túl biztos. Ne adjon hamis információt magukról. Ne felejtsük el, hogy a szavakat lehet tesztelni.

Testbeszéd

Tisztában kell lennie azzal a néhány gyakori hiba, hogy az emberek, beszél senkinek. Mi csak néhányat közülük, akkor ne jön az interjú:

  • Lehetőleg ne fészkelődni hívás közben. Ez azt jelzi, a bizalom hiánya.
  • Ne üljön karját keresztbe a mellén, mert elárul a bizalom hiánya, és hogy azt mondod magadról, nem a teljes igazság.
  • Ne vállrándítással vállukon, ha arra kérik a kérdés, hogy ha nehéz válaszolni a lépés. Jobb, ha nem azonnal válaszolni, de gondolj a választ egy pár másodpercig. Vállrándítás lesz a benyomást keltik, hogy nem tudja a választ a kérdésre.
  • Ne válaszolj egy bólintással vagy negatív rázza a fejét. Szavakat használni, ha válaszolok.

Több tiltott dolgok

  • Ne keress kifogásokat, megtagadva a hibát. Vegye felelősséget a döntéseket és intézkedéseket.
  • Ne kelljen negatív megjegyzéseket más helyeken, ahol meg kell adnod egy interjúban.
  • Ne kezelje az interjú mellékesen, mintha csak átsétált a környező üzletek, és vándorolt ​​útban van. Ez sértés a kérdező, és azt a szervezetet képvisel.
  • Ne engedje, hogy azt a benyomást kelteni, hogy csak az érdekli, a földrajzi elhelyezkedés, a szervezet (a közelség az otthoni, stb.)
  • Ne azt a benyomást keltik, hogy a becsült havi érdekli több, mint a tényleges munka is.
  • Ne jelenjen meg, ha reménytelen a foglalkoztatás, és hajlandó lenne teljesen olyan munkát.
  • Álláskeresés és a folyosón az interjú lehet egy nehéz ügy, kiábrándító volt. Ne jelenjen meg a napot vagy negatív hozzáállás az interjú során.
  • Ne rágózzon az interjú során; ugyanolyan elfogadhatatlan, hogy jöjjön be az irodába egy felhő dohány „ízét”.
  • Ne hagyja, hogy a mobiltelefon-gyűrű az interjú során. Ha ez történt, bocsánatot kérni, és kapcsolja ki gyorsan. Nem tudja megjeleníteni vagy szöveges üzenetet, zavaró a beszélgetést. Ezzel meg azt mutatták, tiszteletlenség a másik félnek.
  • Ne vigye magával, hogy az interjú a szülők, házastárs, vőlegénye vagy barátnője. Ha nem független, hogy jöjjön az interjú egyedül, akkor úgy tűnik, elég érett, és annak érdekében, hogy bérelhetők.

Reméljük, hogy lesz képes okozni egy munkaadó a saját megjelenését és viselkedését pozitív érzelmek. Sok sikert kívánunk!

load...